DAFTAR LINK DOKUMEN
ASESMEN LAPANGAN PRODI ILMU POLITIK (LAMSPAK)
PETUNJUK PENGISIAN:
1. Baca dan pahami deskripsi dan indikator pada tabel di bawah
2. Isian link dokumen disesuaikan dengan indikator
| 44. | STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN | Kecukupan Jumlah DPRPS (Dosen Pembagi Rasio yang ditugaskan sebagai pengampu mata kuliah dengan bidang keahlian yang sesuai dengan kompetensi inti program studi yang diakreditasi) | Jika NDPRPS ≥ 12 | SK Pengampu Mata Kuliah Nama DRPS per folder : Ijazah, Transkip, BKD, LKD, Serdos, Sertifikat Kompetensi, Sertifikat Keahlian. |
| 45. | Kualifikasi akademik DPRPS (Dosen Pembagi Rasio yang ditugaskan sebagai pengampu mata kuliah dengan bidang keahlian yang sesuai dengan kompetensi inti Program Studi yang diakreditasi) | Jika PDS3 ≥ 15% | Sertifikat Keahlian Kompetensi DPRS: Prof. M. Afif Hasbullah Dr. Hj. Siti Afiyah Dr. Ahmad Munir Dr. Ahmad Sholikin Dr. Bambang Amir Al Hakim Eva Nur Laily R Halimur Rosyid Midkholus Surur | |
| 46. | Jabatan Akademik DPRPS (Dosen Pembagi Rasio yang ditugaskan sebagai pengampu mata kuliah dengan bidang keahlian yang sesuai dengan kompetensi inti program studi yang diakreditasi) | Jika PGBLKL ≥ 20% | SK Jabatan Akademik (Jabatan Fungsional) : Prof. M. Afif Hasbullah Dr. Hj. Siti Afiyah Dr. Ahmad Munir Dr. Ahmad Sholikin Dr. Bambang Amir Al Hakim Eva Nur Laily R Halimur Rosyid Midkholus Surur | |
| 47. | Persentase DPRPS (Dosen Pembagi Rasio yang ditugaskan sebagai pengampu mata kuliah dengan bidang keahlian yang sesuai dengan kompetensi inti Program Studi yang diakreditasi) yang memiliki sertifikasi dosen atau sertifikasi kompetensi | Jika PDSK ≥ 50% | SERTIFIKAT DOSEN DPRS: Prof. M. Afif Hasbullah Dr. Hj. Siti Afiyah Dr. Ahmad Munir Dr. Ahmad Sholikin Dr. Bambang Amir Al Hakim Eva Nur Laily R Halimur Rosyid Midkholus Surur | |
| 48. | Jumlah dosen pembagi rasio (DPR) terhadap mahasiswa aktif dalam 3 tahun terakhir | Jika 25 ≤ RMD ≤ 35 , | Data mahasiswa aktif 2023-2025 (83 Mahasiswa saat TS) Data Siakad Jumlah mahasiswa aktif Tabel 13 = 88 jumlah seharusnya 100 | |
| 49. | Rata-rata jumlah mahasiswa tugas akhir yang dibimbing sebagai pembimbing utama dalam 3 tahun terakhir | Jika RDPU ≤10 | SK Dosen Pembimbing Skripsi Buku Pedoman Skripsi Bukti Kartu Bimbingan Skripsi | |
| Rata-rata pemenuhan beban kinerja DPRPS dalam 3 tahun terakhir | Jika 12 ≤ PBKD ≤ 16 , | SK Pengajaran Dosen List Artikel Penelitian List Artikel PKM Laporan BKD | ||
| 50. | Keterlibatan dosen industri/praktisi. | Jika PMKI ≥ 20% | SK Pengajaran Mata Kuliah (Birokrasi dan Politik, Dasar Jurnalistik) | |
| 51. | Pengakuan/rekognisi atas kepakaran/prestasi/kinerja DPRPS. | Jika RRD ≥ 0,5 | Rekognisi DPRS | |
| 52. | Jumlah rata-rata Penelitian DPRPS dengan pembiayaan internal dan/atau institusi di luar PT,dan/atau institusi internasional yang relevan dengan bidang program studi dalam 3 tahun terakhir. | jumlah rata-rata Penelitian DPRPS dengan sumber pembiayaan luar negeri ≥ 1 | Rekap dan Pendanaan Penelitian | |
| 53. | Jumlah rata-rata PkM DPRPS dengan pembiayaan internal dan/atau institusi di luar PT,dan/atau institusi internasional yang relevan dengan bidang program studi dalam 3 tahun terakhir. | jumlah rata-rata PkM DPRPS dengan sumber pembiayaan luar negeri ≥ 1 | Rekap dan pendanaan PKM | |
| 54. | Publikasi ilmiah pada jurnal internasional dengan tema yang relevan dengan bidang program studi yang dihasilkan dosen penghitung rasio program studi dalam 3 tahun terakhir | Jumlah rata-rata Publikasi ilmiah ≥ 50% NDPRPS | List publikasi jurnal internasional 3 tahun | |
| 55. | Produk/jasa karya DPRPS yang diadopsi oleh industri/masyarakat dalam 3 tahun terakhir. | Jika RS ≥ 1 | ||
| 57. | Persentase DPRPS yang menjadi anggota asosiasi keilmuan yang masih berlaku | Jika ≥ 50% Dosen menjadi anggota asosiasi keilmuan | Bukti Keanggotan Asosiasi DPRS | |
| 58. | Kualifikasi dan kecukupan tenaga kependidikan berdasarkan jenis pekerjaannya (administrasi, pustakawan, teknisi, dll.) | UPPS memiliki tenaga kependidikan yang memenuhi tingkat kecukupan dan kualifikasi berdasarkan kebutuhan layanan program studi dan Proses administrasi menggunakan sistem informasi yang terhubung dengan jaringan luas/internet, software yang berlisensi dengan jumlah yang memadai mendukung pelaksanaan akademik, fungsi unit pengelola, serta pengembangan program studi | Ijzah tendik Sertifikat keahlian Sertifikat kompetensi | |
| 59. | Konsistensi upaya UPPS dalam pengembangan dosen dengan kebutuhan program studi dan rencana pengembangan SDM di perguruan tinggi (Renstra SDM) | UPPS memiliki bukti sahih kebijakan dalam merencanakan dan mengembangkan DPRPS mengikuti rencana pengembangan SDM di perguruan tinggi (Renstra PT) secara konsisten. | Resntra UPPS-PS SK beasiswa S3 internal (P.halim dan P.Surur) SK pelatihan/sertifikasi kompetensi/keahlian Pedoman pengelolaan SDM PT |